橋梁隧道解決方案
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一、系統概述

所有進出棧橋人員(包括建設、監理、施工單位等)均要持卡、刷卡方可通過, LED顯示屏上,進入棧橋的所有人員的類別(工種)、人數和作業人員的姓名、年齡、照片、身份證號碼、健康體檢及安全教育情況都必需清楚地顯示,而一旦下班后有人員未及時出來門禁系統將自動報警并顯示滯留人員信息。大大提高了一線作業人員的歸屬感和安全意識,有利于施工單位對人員勞動防護用品使用和安全教育交底情況的管控,安全管理向信息化、智能化、精細化邁出了新的一步。

隧道門禁系統,隧道人員管理系統

二、優勢分析

(一)面對勞務工

1、持卡上崗,保障安全,方明施工,安全施工。

2、考勤數據準確,工資結算準確,保證務工人員利益。

3、可實名制顯示詳細信息,防止盜卡。

隧道門禁系統,隧道人員管理系統

(二)面對管理者

1、實名制門禁系統管理,建立產業工人信息庫,做好勞務流量的基礎性信息采集工作,控制管理成本,提高管理效率。

2、建立健全勞務工檔案資料。面對農民工面廣量大、流動頻繁、招不進留不住、稀缺工種崗位青黃不接等實際問題,本系統建立了一個給予農民工積分、考評、定級、轉正、行使民主的管理平臺。

3、建立健全勞務分包隊伍的規范管理。針對分包商違約或履約能力不能滿足項目管理要求,突發性事件處置不力,責令退場,預防分包索賠等現象,建立了分包統計、工段分配、人員跟蹤、反索賠黑客管制等管理制度。

隧道門禁系統,隧道人員管理系統

4、建立健全入場前強制安全教育、技術培訓和繼續教育信息檔案。項目工期緊、任務重,導致為抓進度、降成本而忽視“安全施工、文明施工” ,突發性安全事故發生時,本系統可以通過實名制管理系統快速調閱、身份確認、跟蹤排查。  

5、建立健全勞務工人應急預案。建立勞務工花名冊、二代身份證、注冊相片、文化程度等基本信息資料外,對勞務工健康狀況、編制分類、出勤表、工資表、工資卡、工作卡、床頭卡等信息采集,本系統可以為企業管理層對于用工情況分析、調度、指揮、決策提供第一手資料。

6、建立健全現場安全生產、安全技術交底、勞動保護措施。通過實名制勞務通道閘管理系統,監督勞務分包公司進行規范管理,責成勞務分包公司建立意外傷害險機制,堅持以人為本、預防為主,防患未然,遏制進出混亂、事故發生,降低意外損耗。

三、功能介紹

1、門禁功能

通過智能識別,授權準入,嚴格把關,體現勞動現場管理制度的嚴肅性。本系統不僅對系統外的非法闖入進行“攔截”之外,對過期的授權卡、偽造卡進行警告“鳴笛”提示,同時具有“防潛返、防跟隨”功能,可以對部分人員的進出時段進行權限控制,對系統內合法人員進出通道也進行時間日期的記錄管理,結合勞資進行考勤記事,實現了“來有注冊、去有注銷”的勞務流動管理辦法。系統升級后還可以對生產現場的水、電能耗等流量使用進行控制管理,還可導入其它系統管理軟件進行無縫鏈接。

2、考勤功能

和門禁軟件協同工作,使用同一個數據庫存儲管理,支持3種語言,任意選擇語言;也可以自己添加其他語言;直接使用門禁軟件采集的刷卡記錄做為考勤刷卡;單個人可以設置是否參加考勤;可以自由定義多個作息時間;支持3級部門管理;可以對公司、部門、人員分別設置不同的作息制度和考核措施;支持跨天打卡,支持自由打卡;支持天、小時、半小時、分鐘等單位計算考勤結果;支持早上班晚下班做為加班,也支持固定加班;支持上下午中間不打卡的工作方式,支持定義夜班;支持對考勤結果進行編輯修改;支持對考勤結果進行特別排班調整;支持請假和出差管理;支持顏色標示,不同記錄以不同顏色表示,同時可以自定義顏色組合;同時支持2種數據庫,Access 和SQL Server任意選擇,默認為Access;系統提供日志記錄,可以查看操作及管理歷史記錄,方便管理跟蹤和系統維護;數據提供導入導出功能;方便客戶進行處理工作;

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3、LED顯示功能

通過刷卡在LED字幕屏上實名顯示勞務工身份信息資料,保衛人員實時監督把關,嚴格杜絕“名不副實”的非工作人員進場,有效控制非本區管轄勞工進場帶來的安全隱患及事端。  

4、出入門禁視頻拍照功能

通過智能識別瞬間進行視頻抓拍,彰顯實名制管理的特色,更具現場管理的真實性。卡與人一一對應,留下歷史記錄數據資料,可以備份考查,避免非法持有他人卡蒙混過關,有效的視頻錄像,杜絕做假偽造非本部門人員進入生產工地的事實,把一些安全隱患、事故轉嫁責任現場,使建設方蒙受動輒數十萬的經濟損,排除和減少不必要的不明不白的人為因素的經濟負擔,“實地抓拍”這一控制法寶提升了新形勢下生產現場管理檔次,更具現場管理的實效性。

5、語音提示功能

語音提示與前面的報警模塊中的語音報警不同,主要是用于輔助提示行人相關的信息,如提示、歡迎信息等。

四、系統拓撲圖

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